集團動態(tài)
1月13日上午，為務實調查研究，踏實推動發(fā)展，全面總結公司2024年工作，謀劃2025年發(fā)展方向和思路，安徽祥龍建設集團召開2024年大調研成果過堂會暨2025年務虛會。生產副總經理昂國華、財務總監(jiān)李軍出席，行政人力中心經理桂晟主持會議，公司相關部門主要負責人參加。
會議第一階段由相關部門匯報了此次大調研的開展情況，并集中過會了全周期成本管控、精裝修工程質量管理、關聯企業(yè)稅務風險、企業(yè)資質維護及年終員工訪談等五大調研報告成果；第二階段由行政人力中心為代表向經營層做公司層面的2024年年度工作總結及2025年工作計劃的匯報。隨后經營層在聽取匯報后，結合公司情況對調研成果做點評及建議補充，并對下一步工作提出要求。
2025年，既是“十四五”規(guī)劃實施的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。公司將進一步深入貫徹學習此次大調研成果及務虛會會議精神，全力推進業(yè)務開展和項目建設，爭取全面完成2025年度各項業(yè)績目標。
